وهذا أمر نادر بما يكفي لتسليط الضوء عليه: فقد أضرب 21 موظفًا (أو ما يقرب من النصف) في استوديو Eugen Systems، الذي يعمل حاليًا على تطوير لعبة Steel Division: Normandy 44، احتجاجًا على الانتهاكات الجسيمة لحقوقهم والعمل الإضافي غير المدفوع الأجر. القرار الذي تم اتخاذه يوم أمس الأربعاء 14 فبراير 2018، بعد أكثر من 15 شهرًا من المناقشات مع الإدارة والتي لم تسفر عن شيء.
لقد ناقشنا الانتهاكات الجسيمة لحقوقنا مع الإدارة منذ ما يقرب من خمسة عشر شهرًا. مثل أي شخص في موقفنا، انطلقنا من مبدأ أن الحوار والحجج والعقل سيكون أكثر فعالية من المواجهة المباشرة [...] أمام الجدار الذي واجهنا خلال الأشهر الستة الأولى من المفاوضات، اضطررنا إلى الدعوة على محام لتذكير صاحب العمل لدينا بالقانون. تذكر أن الحد الأدنى للرواتب لا يخضع للتفاوض، ولا تخضع مؤهلاتنا ولا عقد العمل ولا القانون أيضًا. مطالب لا ترقى إلى مستوى غير المقبول. وكان الجواب الوحيد الذي حصلنا عليه هو الوعود بأن "كل شيء سيتم حله"، كما قيل لنا. رغم سذاجتنا، فقد صدقنا ذلك.
والأمر الأكثر سذاجة هو أننا واصلنا الإيمان بها لعدة أشهر أخرى، ولكن في صباح يوم 14 فبراير/شباط أدركنا شيئًا لم يعد يغيب عن كثير من الناس: لقد طفح الكيل.
وتأتي حركة الإضراب هذه بعد أسابيع قليلة من نشر ثلاث صحف (Mediapart وLe Monde وCanard PC) دراسة استقصائية حول ظروف عمل موظفي ألعاب الفيديو في فرنسا، خاصة خلال ما يسمى بفترات "الأزمة" حيث تطول أيام العمل وتكثفها. لدرجة تسبب الإرهاق بين الموظفين. اتحاد عمال ألعاب الفيديو (STJV)نقلوا حركة الإضراب على موقعهم، وحتى إعدادهاالفوز بالجائزة الكبرىلمساعدة الناس في صعوبة.
